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| Objetivos  | Dirigido a | Plan de Estudios | Sistema de Evaluación | Certificación | Inscripción | |
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Los gobiernos centrales de las sociedades modernas, cada vez más están presionados a lograr las descentralizaciones en sus respectivas jurisdicciones, y para ello constantemente incrementan mecanismos de descentralización tendientes a ello.
El gobierno del Perú, y en especial el actual no es ajeno a este hecho, y en tono con las políticas modernas de descentralización cada vez mas está acelerando la transferencia de poderes y funciones a los gobiernos locales.
Esto supone un nuevo panorama socio político y económico; y asimismo supone nuevos escenarios donde los gobiernos locales deberán asumir retos en el desarrollo de infraestructura, y sobre todo en el desarrollo de proyectos productivos.
Los gobiernos locales son las instituciones más cercanas a la población, conocen la realidad y la problemática existente en sus jurisdicciones; y asimismo son los principales interesados en el desarrollo de sus comunidades.
Para el cumplimiento de sus funciones deben aplicar las disposiciones establecidas en la Constitución del Estado y la Ley Orgánica de Municipalidades, así como aquéllas inherentes al Sector Público Nacional.
Ante ese nuevo escenario, los gobierno locales, sus autoridades y todos aquellos que estén involucrados en él, deberán de asumir una posición activa y con un conocimiento de causa muy grande del entorno socio-económico y de las posibilidades que este representa para el desarrollo de sus localidades.
El Diplomado en Gestión Municipal pretende dotar a las autoridades, regidores, funcionarios, trabajadores y a todo involucrado en el sistema de gobiernos municipales de las competencias necesarias para mejorar su desempeño en el desarrollo de sus respectivos gobiernos locales y trabajar en concordancia con la aplicación de las Normas Legales que rigen las municipalidades y el Sector Público Nacional.
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| | Objetivos: | Los participantes potenciarán sus competencias profesionales de tal forma que logren una formación integral en planeamiento y gestión del desarrollo local.
Los participantes logran una adecuada capacitación técnico-cognositiva que les permite poseer las competencias necesarias para la toma de decisiones en las responsabilidades que les competen. | |
| Dirigido a: | El Diplomado está orientado a: Alcaldes y Regidores, Funcionarios Municipales, Profesionales y Técnicos que laboran en Municipalidades, Dirigentes de Organizaciones de Base, Directivos y Funcionarios de Organismos Públicos, ONGs y demás entidades vinculadas a la promoción, planeamiento y/o gestión del desarrollo local. | |
Plan de Estudios:
El Diplomado considera dentro de su plan de estudios, (6) módulos, que en su conjunto contemplan una duración total de 210 horas académicas. | | | | | | 1.1 Principales Normas Reguladoras de la Gestión Municipal en el Perú
1.1.1 Constitución Política en el Perú
1.1.2 Ley Orgánica de Municipalidades N.º 27972
1.2 Las Competencias Municipales
1.3 Las Funciones Municipales
1.4 La Estructura Organizacional Municipal
1.4.1 Clasificación y Ubicación de los Tipos de Unidades Orgánicas
1.4.2 Modelo de Estructura Orgánica Básica de una Muncipalidad
1.5 Las Normas Municipales
1.5.1 Ordenanza - Acuerdos de Concejo
1.5.2 Resolución de Concejo, Alcaldia y Gerencia Municipal
1.5.3 Decreto de Alcaldía- Directiva
1.6 Los Sistemas Administrativos Municipales
1.7 Los Instrumentos o Documentos Técnico - normativos de la Gestión Municipal | | | | | | | 2.1 Conceptos Básicos Asociados al Desarrollo Local
2.1.1 El Desarrollo Humano
2.1.2 Las Potencialidades - la Competitividad
2.2 Rol de las Municipalidades en el Desarrollo Local
2.3 Funciones y Competencias de los Consejos de Coordinación Local (CCL)
2.3.1 El Consejo de Coordinación Local Provincial (CCLP)
2.3.2 El Consejo de Coordinación Local Distrital (CCLD)
2.4 El Plan de Desarrollo Concertado y el Presupuesto Participativo
2.4.1 Principales Normas Reguladoras
2.4.2 Definiciones Legales
2.4.3 Organismos Responsables del Sector Público peruano
2.4.4 El proceso de Participación y Concertación
2.4.5 Términos de referencia de un Plan de Desarrollo Concertado y
Presupuesto Participativo | | | | | | | 3.1 El Planeamiento Institucional Municipal y sus Principales Instrumentos.
3.1.1 El Planeamiento Institucional Municipal y el Planeamiento del Desarrollo Local
3.2.1 Principales Instrumentos del Planeamiento Institucional Municipal
3.2 El Sistema Integrado de la Administración Financiera (SIAF)
3.2.1 Aplicación en los Gobiernos Locales
3.2.2 Módulos del Sistema
3.2.3 Objetivos del Proceso de Implantación
3.3 La Estructura Financiera Municipal
3.3.1 Las Fuentes de Financiamiento Municipal
3.3.2 Presupuesto de Ingresos
3.4 El Sistema Tributario Municipal
3.5 La Cooperación Internacional como Alternativa de Financiamiento Municipal | | | | | | | 4.1 La Prestación de los Servicios Municipales
4.1.1 Limpieza Publica
4.1.2 Parques Y Jardines
4.2 Los Programas Municipales de Apoyo Social
4.2.1 Comedores Municipales
4.2.2 Infraestructura Educativa
4.3 Las Oficinas de Apoyo Social
4.3.1 DEMUNA, Vaso de Leche, Centro de Conciliacion
4.4 La Participación Ciudadana en la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972
4.5 Principales Mecanismos Legales de la Participación Ciudadana
4.6 Las Audiencias Públicas
4.7 Modelos de Normas | | | | | | | 5.1 Indicadores de evaluación de la Gestión Económica-financiera
5.1.1 Indicadores vinculados a los Ingresos Municipales
5.1.2 Indicadores vinculados al Gasto Municipal
5.1.3 Indicadores vinculados a la responsabilidad Fiscal, Financiera y de
Endeudamiento
5.2 Indicadores de Gestión de Recursos Humanos
5.2.1 Indicadores, Objetivo y Interpretación
5.3 Indicadores de Gestión en Desarrollo Territorial
5.4 Indicadores de Gestión en Desarrollo Humano
5.4.1 Indicadores de Salud
5.4.2 Indicadores de Educación
5.4.3 Indicadores de Intermediación Laboral
5.4.4 Indicadores del Programa Vaso de Leche
5.4.5 Indicadores de Desarrollo Humano | | | | | | | 6.1 Reseña Histórica del Proceso de Descentralización en el Perú
6.2 Balance del Proceso de Descentralización en el Período 2002-2006
6.2.1 Indicadores de la Descentralización
6.2.2 Logros de la Descentralización
6.2.3 Retos de la Descentralización
6.3 Tareas pendientes de la Descentralización
6.4 El Fortalecimiento Institucional Municipal dentro del Proceso de
Descentralización.
6.4.1 La problemática de la formación de capacidades Regionales y
locales
6.5 Plan Estratégico del Proceso de Descentralización 2007-2011
(proyecto preparado por el CND en noviembre 2006) | |
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| Evaluación: | Por cada módulo, el alumno rendirá un examen respectivo vía web.
Luego de concluir y aprobar todos los módulos, y previa solicitud cursada por el alumno a la Escuela, se deberá rendir un examen final vía web.
La calificación de los exámenes parciales (de cada módulo) y del examen final, se hará aplicando la escala vigesimal. La nota mínima aprobatoria es de catorce (14). | |
| Certificación: | Luego de aprobar el examen final, cumplidos los requisitos necesarios; y de no encontrarse con alguna deuda pendiente de pago con la Escuela, el alumno se encuentra expedito para obtener su acreditación.
Para ello, la Escuela de Investigación y Negocios de Lima, procederá a otorgarle el DIPLOMA que lo acredita como Especialista en Gestión Municipal. | |
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